En spesialisert verden trenger bransjeinnsikt og juridisk spisskompetanse

Aktuelt

Arbeidsliv12.5.2026

30. juni er fristen for å rapportere etter åpenhetsloven og likestillings- og diskrimineringsloven

30. juni er fristen for å rapportere etter både åpenhetsloven og likestillings- og diskrimineringsloven for foretak med ordinært regnskapsår. Rapporteringen etter åpenhetsloven skal gjøres lett tilgjengelig på virksomhetens nettsider, og kan inngå i årsberetningen. Rapporteringen etter likestillings- og diskrimineringsloven skal inngå i virksomhetens årsberetning eller i annet offentlig dokument.

Les mer

Eiendom12.5.2026

Ny dom om skillet mellom personlige og reelle forkjøpsretter: Når ordlyden sier én ting, men formålet noe annet

Borgarting lagmannsrett har avsagt en prinsipiell dom i LB-2025-58194 om hvordan man skiller mellom personlige og reelle forkjøpsretter etter lov om løysingsrettar (løysingsrettslova). Saken reiser sentrale tolkningsspørsmål om hvilken vekt som skal tillegges ordlyd, stiftelsesgrunnlag og formål når eldre forkjøpsklausuler gjøres gjeldende i dag.

Datasenter07.5.2026

Prosjekter kan stoppe opp når datasenter tas ut av konsesjonskraftordningen

Energidepartementet annonserte 6. mai at datasentre ikke lenger skal være omfattet av definisjonen av «alminnelig forsyning» i konsesjonskraftordningen. Denne praksisendringen kan få større konsekvenser enn pressemeldingen gir inntrykk av. Endringen fremstår teknisk, men treffer direkte inn i økonomien i flere planlagte datasenterprosjekter.

Teknologi, digitalisering og telekom06.5.2026

DORA-loven: Ferske lærdommer fra tilsynsrapportene til Finanstilsynet

Finanstilsynet har gjennomført stedlige IKT-tilsyn hos flere mindre finansforetak. I dette innlegget gis en oppsummering av hvilke krav Finanstilsynet har satt søkelys på.

Flere nyheter

Inkludering og faglig utvikling

Forretningsjus handler vel så mye om bransje – og forretningsforståelse som om jusen. Hos Føyen får du lære om alle sider ved det å være en god forretningsadvokat. Du får jobbe med selvstendige oppgaver, med solid støtte fra dyktige advokater med bred kompetanse innen sitt felt. Om du som oss liker å være sosial, og er opptatt av å ta vare på folk rundt deg vil du passe godt inn her.

Se mulighetene

Dedikerte og engasjerte

Det er de smarte, nysgjerrige og samfunnsengasjerte medarbeiderne våre som er Føyen, og som gjør at vi kan levere førsteklasses juridisk rådgivning og verdiskapende løsninger til kundene våre. Men selv om vi består av dyktige individualister er vi bedre og sterkere sammen. Basert på dine behov og prosjektets problemstillinger, setter vi sammen team på tvers av fagområder – slik kan vi se helheten og de viktige detaljene – og levere de beste fremtidsrettede løsningene.

Møt menneskene

Vil du jobbe med oss?

Som ansatt hos oss vil du få spennende arbeidsoppgaver og bli en del av et sterkt fagmiljø med mange dyktige kollegaer.

Send inn åpen søknad

Abonner på vårt nyhetsbrev

Registrer deg