FøyenFrokost: Slik håndterer dere varslingssaker selv

Seminar tirsdag 18. august kl. 08.00-09.00 Advokatfirmaet Føyen AS, Dronning Eufemias gate 8, 12. etasje

Når en påstand om kritikkverdige forhold lander på pulten din, er det avgjørende å trå riktig fra første stund. Men hvordan vet du at det du har fått beskjed om er et varsel i lovens forstand? Og hvordan balanserer du hensynet til både den som sier ifra, og den som anklages?

Vi inviterer til en praktisk rettet FøyenFrokost på 45 minutter om arbeidsgivers håndtering av varslingssaker.

Dette er skreddersydd for deg som jobber med HR, ledelse eller compliance, og som trenger en konkret oppdatering på reglene og de beste praktiske grepene.

PÅMELDING HER!

Dette går vi gjennom:
✅ Identifisering av varsler: Hvordan skiller du et faktisk varsel etter arbeidsmiljøloven fra ordinære klager og misnøye?
✅ Håndtering av de involverte: Konkrete råd om hvordan du best ivaretar både varsleren og den påvarslede i en krevende prosess.
✅ Konfidensialitet i praksis: Hva er forskjellen på anonyme og konfidensielle varsler, og hvordan påvirker dette saksbehandlingen?

Seminaret ledes av partnerne og arbeidsrettsadvokatene Preben Haugmoen Mo og Ole André Oftebro i Advokatfirmaet Føyen AS.

Velkommen til Føyen!