Store aktører som Telenor, Skanska og Posten har tidligere blitt felt i Høyesterett for ugyldige oppsigelser gitt i nedbemanningsprosesser. Dommene illustrerer hvor komplisert prosessen med å nedbemanne i en virksomhet kan være.
Kommende lovendringer vil gjøre det enda mer komplisert for virksomheter i konsern. I dette frokostseminaret gir vi deg praktiske råd for planlegging og gjennomføring av nedbemanningsprosessen, med fokus på lovendringene som trer i kraft 1. januar 2024.
Gjennomtenkte og godt gjennomførte prosesser sikrer et best mulig resultat, mindre støy og mer fornøyde medarbeidere. I seminaret vil vi blant annet snakke om:
- Lovendring om å tilby annet passende arbeid i hele konsernet
- Viktige prinsipper og utgangspunkter i en nedbemanningsprosess
- Hvordan involvere tillitsvalgte i nedbemanningsprosessen
- Utvelgelseskrets og utvelgelseskriterier i en nedbemanning
Foredragsholdere vil være partner Preben Haugmoen Mo og advokatfullmektig Nicole Marie Versland, begge fra arbeidslivsavdelingen i Advokatfirmaet Føyen.
Vi ønsker velkommen med enkel servering og mingling fra kl. 08:00-08:15.
Tid: Tirsdag 19. september 2023 kl. 08:15 – 09:00
Sted: Advokatfirmaet Føyen, Dronning Eufemias gate 8