Interessant og aktuell artikkel i DN 20. november om varsling knyttet til arbeidsmiljø og lederatferd, av våre advokater Marianne Klausen og Preben Mo. Preben stilte samme kveld til debatt i Dagsnytt 18 vedrørende artikkelen.
Lignende saker
Arbeidsliv12.5.2026
30. juni er fristen for å rapportere etter åpenhetsloven og likestillings- og diskrimineringsloven
30. juni er fristen for å rapportere etter både åpenhetsloven og likestillings- og diskrimineringsloven for foretak med ordinært regnskapsår. Rapporteringen etter åpenhetsloven skal gjøres lett tilgjengelig på virksomhetens nettsider, og kan inngå i årsberetningen. Rapporteringen etter likestillings- og diskrimineringsloven skal inngå i virksomhetens årsberetning eller i annet offentlig dokument.
Arbeidsliv17.4.2026
Fullt hus på Føyens årlige arbeidsrettsseminar
Rundt 160 deltakere var samlet i Bjørvika da vi inviterte til Føyens årlige seminar i arbeidsrett. Dagen bød på en grundig oppdatering på regelverket og relevante dommer, etterfulgt av en sosial debrief i 12. etasje med en av Oslos beste utsikter.
Arbeidsliv17.4.2026
Sluttavtale med ansatte – hva må du som arbeidsgiver passe på?
Sluttavtaler er et nyttig verktøy for å avslutte arbeidsforhold på en smidig måte. Samtidig er det flere fallgruver arbeidsgivere bør være oppmerksomme på. Her er våre viktigste råd.