Interessant og aktuell artikkel i DN 20. november om varsling knyttet til arbeidsmiljø og lederatferd, av våre advokater Marianne Klausen og Preben Mo. Preben stilte samme kveld til debatt i Dagsnytt 18 vedrørende artikkelen.
Interessant og aktuell artikkel i DN 20. november om varsling knyttet til arbeidsmiljø og lederatferd, av våre advokater Marianne Klausen og Preben Mo. Preben stilte samme kveld til debatt i Dagsnytt 18 vedrørende artikkelen.
Høyesterett avsa 14. oktober dom i en sak der spørsmålet var om en prosjektleder hadde en særlig uavhengig stilling, og derfor ikke krav på overtidsbetaling. Selv om han ledet totalentrepriser på opptil kr 100 millioner, hadde ansvar for bemanning, underentreprenører og prosjektøkonomi, og i stor grad selv bestemte når og hvordan arbeidet skulle utføres, kom Høyesterett til at stillingen ikke var særlig uavhengig.
Ellen Nerli-Røyneberg er ny partner i Føyen fra 5. oktober 2026, og blir en del av Føyens sterke arbeidsrettsteam. Ellen har bred og solid kompetanse innenfor hele arbeidsrettsfeltet, i tillegg til betydelig erfaring med personvern. Hun kommer fra rollen som senioradvokat i Wiersholm.
Bakgrunnen for rapporten er to dommer fra EU-domstolen (Dialyse og Lufthansa). I disse konkrete sakene slo EU-domstolen fast at det å operere med samme grense for overtidsbetaling for deltids- og heltidsansatte utgjorde ulovlig forskjellsbehandling, når det ikke kunne forsvares av objektive grunner.