Frokostseminar 4. mai – Hvordan kan arbeidsgiver bruke innsamlet informasjon i personaloppfølging?

Seminar torsdag 4. mai kl. 08:30 Advokatfirmaet Føyen, Dronning Eufemias gate 8, 12. etasje.

Alle bedrifter har mye informasjon lagret om sine arbeidstakere gjennom både personalmappen og andre systemer. Kan man og eventuelt hvordan kan man bruke denne informasjonen? Hva sier arbeidsmiljøloven og personvernlovgivningen om dette? Vi vil ta utgangspunkt i praktiske eksempler og situasjoner for å vise hvordan begge regelverkene setter krav og henger sammen.

Under seminaret vil vi særlig fokusere på følgende temaer:

  • Arbeidsmiljølovens krav
    • Hva er kontrolltiltak?
    • Saksbehandlingsregler ved innføring
  • Personvernlovgivningens krav
    • Krav til behandling
    • Formålets betydning for senere behandling
  • Noen praktiske eksempler
    • Kameraovervåkning
    • Kjørebok/flåtestyring
    • Timeregistreringssystemer
    • Inn- og utpasseringskontroll
    • Bruk av apper som arbeidsverktøy

Foredragsholdere vil være Jostein Ramse, Beatrice Ignacius, Christine F. Jacobs og Mia Nøkleby.

 

MELD DEG PÅ HER

 

Vi ønsker velkommen med frokostservering fra kl. 08:00.

Tid: torsdag 4. mai kl. 08:30 – 10:00
Sted: Advokatfirmaet Føyen, Dronning Eufemias gate 8
Deltakelse: Fysisk og digitalt
Kursavgift: Gratis

Frist for påmelding: mandag 1. mai

Påmelding er bindende og eventuell avmelding må skje senest én uke før seminardato. Avmelding gjøres per e-post til marked@foyen.no. Eventuelle spørsmål om kurset kan også rettes til denne e-postadressen.